ETI 2024-2025: ocho sedes, 460 alumnos y una apuesta firme por la excelencia

Un año más, en ETI celebramos con orgullo el crecimiento constante de nuestra comunidad educativa. Este avance ha sido posible gracias a la confianza de cientos de alumnos, familias y empresas que nos eligen como centro de formación de referencia cada día.

Nuestra misión es clara: ofrecer una formación de calidad, con tecnología de vanguardia y un equipo docente integrado por profesionales en activo. Ese compromiso nos permite seguir formando a personas que buscan mejorar su proyección laboral o reforzar sus competencias en el entorno actual.

Durante el curso 2024-2025 hemos incorporado importantes novedades. Por un lado, hemos abierto dos nuevas sedes, en Toledo y en Ciudad Real. También hemos expandido nuestra oferta formativa, con el lanzamiento del curso de Cableado Estructurado y Fibra Óptica en el aula de Madrid. Por otro lado, continuamos con nuestra apuesta de actualizar el material didáctico con los últimos modelos del mercado. Así, hemos agregado más equipos M241 y M251 en las formaciones avanzadas de autómatas Schneider y hemos adquirido la segunda generación de los autómatas Siemens S7-1200.

Este año, además, hemos tenido una fuerte presencia institucional fuera del aula, participando en eventos clave como Expo Talent 2025, la feria de empleo y formación de la Universidad de Zaragoza, o la Jornada Talento y Futuro Profesional organizada por Salesianos, donde conectamos con estudiantes de FP en Automatización Industrial.

Miramos al futuro con entusiasmo y ya estamos trabajando en nuevas propuestas formativas para el próximo curso. Lo que tenemos muy claro es que queremos seguir creciendo junto a vosotros, ofreciendo cada vez opciones más ajustadas a las demandas del sector y el mercado laboral. ¡Ya estamos deseando recibir a nuevos alumnos!

Nuestros datos del curso 2024-2025:

  • Más de 1.430 horas de formación impartidas
  • Presencia en ocho sedes a nivel nacional
  • Más de 460 alumnos formados
  • 190 empresas confiaron en ETI para capacitar a sus equipos
  • Un 60% de las formaciones fueron planificadas
  • Un 40% correspondieron a proyectos formativos a medida, diseñados en colaboración con nuestros clientes